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在省煤田地質局黨風廉政建設工作會議上的講話

在省煤田地質局黨風廉政建設工作會議上的講話

分類:
新聞動態
作者:
黨委宣傳部
來源:
發布時間:
2019/03/04
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省煤田地質局黨風廉政建設工作會議上的講話

省地礦局紀檢監察組副組長   

 

2019227日)

 

 

同志們:

      大家好!

      今天局黨委在這里召開全局黨風廉政建設工作會議,也是全面從嚴治黨工作會議,認真傳達學習貫徹十九屆中紀委三次全會精神和省紀委十四屆四次全會精神。剛才,局黨委委員、副局長夏會泳同志作了一個很好的工作報告,對我們局去年黨風廉政建設工作進行了全面總結,對今年的工作作出具體部署和安排,請大家認真貫徹落實。回顧省煤田地質局去年的各項工作特別是全面從嚴治黨工作,全局上下在黃登龍書記和局黨委的帶領下,認真謀劃、嚴密部署、狠抓落實,在加強廉政教育、壓實管黨治黨責任、強化作風建設、深化內部政治巡察等方面做了大量工作,推動我局黨建工作和經濟發展均取得了可喜的成效。成績的取得是全局上下共同努力的結果,在此,我謹代表駐局紀檢監察組,向全局干部職工表示熱烈地祝賀!向為地質事業發展而長期拼搏奮斗、默默奉獻在一線特別是境外的廣大干部職工表示崇高的敬意!對你們給予駐局紀檢監察組工作的大力支持表示衷心地感謝!

      按照會議安排,下面,我結合學習貫徹落實十九屆中紀委三次全會和習近平總書記在中紀委三次全會的重要講話精神、省紀委十四屆四次全會精神,圍繞如何做好2019年全面從嚴治黨工作講三點意見,如有不妥之處,敬請批評指正。

      一、提高政治站位,牢記使命擔當,推動全面從嚴治黨向縱深發展

      (一)習總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話,為推動新時代紀檢監察工作實現高質量發展指明了方向

      習總書記強調:“以黨的政治建設為統領全面推進黨的建設,取得全面從嚴治黨更大戰略性成果,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利”。

      我們要持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,強化理論武裝頭腦,深化“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。各級黨組織和廣大黨員干部要始終把黨的政治建設放在首位,提高政治站位,堅決貫徹黨中央和上級黨組織決策部署,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴肅黨的政治紀律和政治規矩。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅持穩中求進總基調,堅持不松勁、不停步、再出發,以黨的政治建設為統領,全面推進黨的各項建設,用全面從嚴治黨的思想指導具體工作。

      (二)省紀委第十四屆四次全會精神內涵,為我省紀檢監察工作提供了根本遵循

      省委劉奇書記在全會上的講話緊密呼應黨中央全面從嚴治黨部署,對我省紀檢監察工作成果肯定充分、問題分析科學、任務措施明確。省紀委孫新陽書記的報告從8個方面全面客觀地總結了去年全省紀檢監察工作,結合實際談了5點切身體會,并就今年要做好的8項工作任務進行了安排。

      我們要認真學習領會中紀委三次全會和省紀委四次全會精神,提高認識,形成共識,聯系我局地質行業實際,把全會的部署和要求貫徹到工作中去。各級黨組織要強化主體責任意識,把全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設當做分內之事、必盡職責,常研究部署,常抓工作落實,做到守土有責、守土盡責。各級黨政主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任,充分發揮牽頭抓總、統籌協調、監督檢查和示范帶動作用;分管領導要自覺履行“一崗雙責”,明晰業務工作責任和管黨治黨責任,定期研究布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。這一點,請大家一定要提高認識,引起重視,在工作中自覺踐行好、履行好。

     (三)黨風廉政建設仍須長期從“嚴”,推動全面從嚴治黨在基層全覆蓋見實效

      雖然我局黨風廉政建設工作取得了較好的成效,特別是經過全面落實“未巡先改”和內部巡察后,全局政治生態明顯向好。但是我們還要清醒地看到,我們局全面從嚴治黨工作仍然存在薄弱環節,具體表現在幾個方面:一是管黨治黨壓力傳導還不夠到位,一些黨員領導干部重業務輕黨建的問題沒有得到徹底解決;有的甚至沒有弄清楚自己在黨風廉政建設中該負什么責任,怎樣承擔責任,有的出了問題不敢擔當、不愿擔當;有的甚至是問題已經出了還稀里糊涂懵懵懂懂,怎么出的問題,根源在哪里也搞不清楚。二是我們的行業廉政風險依然存在,特別是在資金管控、項目實施等方面廉政風險仍然較高,而一些領導干部防范風險的意識和化解風險的能力還不足。三是監督合力還沒有有效形成。四是基層違反中央八項規定精神、違規違紀甚至違法問題依然時有發生等。要高度重視,下大氣力加以解決。

      下一步,我們將堅持以問題為導向,堅決貫徹全面從嚴治黨新部署新要求,嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和《中國共產黨紀律處分條例》,貫徹落實《監察法》,強化自上而下的監督、對重點領域的監督,把增強對公權力和公職人員的監督全覆蓋、有效性作為著力點,把法定監察對象全部納入監督范圍,健全和完善監督體系。要以加強監督執紀問責和推動深化內部巡察工作為抓手,強化日常監督和專項督查,精準發力,持續發力,使“越往后執紀越嚴”成為常態。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統一,層層壓實管黨治黨“兩個責任”,高質量推進全面從嚴治黨向縱深發展向基層延伸。

      二、抓好作風建設,拓展整改成果,營造全局風清氣正的政治生態

      (一)從政治建設高度破除形式主義官僚主義

      作風建設永遠在路上,不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭。從我們局來看,作風建設總體情況是比較好的,特別是通過對“怕慢假庸散”問題專項整治后,作風建設成效明顯。但也要看到,“四風”問題、“怕慢假庸散”問題和形式主義、官僚主義等問題在我們身邊還依然不同程度地存在。有的同志向我們反映整天疲于應付各種會議、文件、考核、檢查、評比、調研等,不能全身心地投入到“一線”干實事。有的單位落實上級工作要求以會議貫徹會議、文件傳達文件,不結合自身實際進行部署;有的單位管理制度印在紙上、掛在墻上,沒有落實到行動上。這些問題我們不能掉以輕心。

      各級領導班子和領導干部要從講政治的高度力戒形式主義、官僚主義,對照中紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》中明確作風問題重點整治四個方面12類突出問題,把自己擺進去,把職責擺進去,帶頭查擺整改本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題,帶頭轉變作風,身體力行,形成“頭雁效應”。我們要緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等問題,嚴肅查處空泛表態、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。

      (二)鞏固專項整治成果,持續開展作風建設專項監督

      去年,我們在省委巡視省地礦局反饋意見后,將共性問題移送給了我們煤田局黨委,包括違反中央八項規定精神等作風方面的問題,我們還將在部分局屬單位開展調研中發現的作風建設等方面九類問題反饋給了局黨委,局黨委高度重視,認真組織開展了集中專項整改整治;我們通過節假期間明察暗訪、對扶貧幫困村和基層單位及機關部門抽查等方式,也開展了作風問題整治專項督查,均取得了較好的成效。建立健全了一批規章制度,有的問題得到了基本遏制。比如,領導干部去局屬單位出差工作用餐陪同人員明顯減少、工作日用餐不上高檔菜肴不上酒不飲酒、會紀會風明顯好轉等等。對已經取得的初步成效,我們要扭住不放、寸土不讓,持之以恒堅持不懈抓好作風建設。

      要繼續緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位,鍥而不舍反對“四風”,鞏固專項整治成果,持續正風肅紀,開展作風建設專項監督,對各單位和領導干部整治“怕慢假庸散”問題、清除形式主義、官僚主義和有關制度執行情況開展專項檢查。要繼續開展明查暗訪,緊盯具體問題不放松,繼續緊盯“紅包”問題和違規公車私用、違規發放津補貼等問題,對違反中央八項規定精神、工作弄虛作假、職工群眾反映強烈造成嚴重后果的問題,將抓住典型,嚴肅查處,堅決問責,形成震懾,努力營造風清氣正的政治生態。

      三、堅持嚴以用權,主動接受監督,實現新時代新擔當新作為

      去年10月,中國共產黨新聞網上發布了一則消息:海南省紀委監委對省地質局創業服務中心原主任孫長勝嚴重違紀違法問題進行了立案審查調查。經查,孫長勝存在違反工作紀律和國家法律法規規定,濫用職權,擅自決定對外投資、借款,造成國家巨大經濟損失等問題,涉嫌國有事業單位人員濫用職權犯罪。孫長勝的被查處,我想這正是由于他權力觀不正確,沒有堅持嚴以用權、秉公用權的結果。我們黨員干部要從中汲取教訓,不能任性妄為,要樹立正確的權力觀,正確對待監督,主動接受監督,不斷增強正確使用權力的能力,有效防止權力濫用。

      我們有的領導干部對監督感到不太習慣,有的比較反感甚至比較抵觸。有認為自己已經做得很好了,還有人說三道四感到“很煩”的;有感覺自己工作付出很多很辛苦也取得了很大的成績,還被人舉報反映感到委屈的,有說根本不存在的問題,還要被談話函詢感到冤枉的。關于如何對待監督,省委劉奇書記有過一個比喻,他說,自從你擔任領導干部那一天起,就象演員登上了舞臺一樣。你的一舉一動,都在觀眾的視線中,你表演得好,絕大多數觀眾會為你喝彩,但有的觀眾由于觀看時的位置、角度和欣賞喜好不同等原因,認為你的表演有瑕疵;你那怕有一個小小的動作做得不到位觀眾都能夠發現,難免就會有人對你指指點點、評頭品足;你表演的不好,觀眾還有可能把你轟下臺呢。如果你害怕被人指點拒絕他人評論,那就不要登這個舞臺或者離開這個舞臺。我認為劉奇書記這樣形容是恰當的,他告訴我們,領導干部被監督是常態,要正確對待、主動接受監督,養成在監督下工作和生活的習慣。

      工作中我們收到問題線索后,最常用的處置方式就是談話函詢。其實,談話函詢不僅是一種方式,一種程序,它還承載著組織對同志的信任、關愛和期望,也承載著對黨員干部“忠誠老實”的嚴格要求和紀律的嚴肅性,寄希望同志“把問題講清楚”,同時也是對干部忠誠與否、能否遵規守紀的監督和考驗。所以,請接受談話、收到函詢的同志,一定要高度重視,嚴肅認真、實事求是地回復。

      有的同志也表示,現在監督多了、紀律規定也多了,在工作中有顧慮,怕犯錯,怕擔責,不敢大膽放手干事業。去年5月,中央出臺了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,8月省里出臺了實施意見,建立健全了容錯糾錯機制,我們要認真學習深刻領會正確掌握和運用好相關政策,局黨委也可以結合我們局的實際制定相應的實施辦法或細則,堅持嚴管和厚愛結合,激勵和約束并重,按照“三個區分開來”的要求明確“可容”和“不容”的界限,該容的大膽容,不該容的堅決不容。要正確用好容錯糾錯機制,不借容錯糾錯之名搞紀律“松綁”,寬容干部在改革創新中的失誤錯誤,切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁,激勵干部在遵規守紀前提下敢闖敢試、攻堅克難、加快發展。我們紀檢監察組支持局黨委為擔當者擔當、為負責者負責、讓有為者有位。希望全局各級領導干部在地質事業加快轉型發展的進程中,放下“包袱”輕裝上陣,開拓創新、銳意進取,放開手腳、甩開膀子加油干,實現新時代新擔當新作為。

      同志們,讓我們堅決貫徹新時代新部署新要求,嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭強化自我監督,勇于擔當作為,為促進省煤田地質局全面從嚴治黨、推動經濟建設和各項事業全面協調健康發展而攜手努力。

      謝謝大家!

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